一项问卷调查结果显示,随着新冠疫苗接种工作的进一步推进,超五成韩企实施疫苗接种假制度。
求职招聘网站Saramin于8日发布了包含上述内容的问卷调查结果。Saramin面向903家韩国企业针对疫苗接种假制度实施情况进行的问卷调查结果显示,51.1%的受访企业计划实施或已实施疫苗接种假。恐接种后出现的异常反应影响业务(51.6%)、鼓励接种疫苗(32.5%)、激励员工(26.9%)、预防传染(22.3%)、政府建议休假(16.5%)等是企业实施疫苗休假的主要原因。
85.7%的企业实施带薪休假,高出无薪休假(14.3%)占比。65.1%的企业在员工接种一针疫苗时予以1天休假,给予2天、3天的企业分别占29.5%、5.4%。接种一针疫苗时,企业平均给予1.4天休假。
此外,企业(442家)不实施疫苗接种假的主要原因是人力不足(41.2%),暂无接种员工(24%)、无运营方案(17.6%)、人工费负担重(14.3%)、工作内容周中无法安排休假(12%)等。
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