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　　这是一个尴尬的群体，20几岁的他们背负了全世界最多的骂名;这是一个苦逼的群体，在为无数玩家造梦却没有时间精力与自己的另一半亲热;这又是一个外表风光的群体，在虚拟世界神一样的他们却也担负着现实生活的重重压力。这，或许就是中国游戏行业千百万从业者的真实写照。最近，一部游戏从业者自制MV“游戏是一种病”爆红网络，以轻松幽默的方式，揭开了这个群体鲜为人知的辛酸和不被理解的苦逼现状。

　　与其他行业不同，由于游戏行业尚未有健全的教育体系接口，全靠对游戏发自内心的热爱完成了这些从业人员的自我教育，这与其他行业有着鲜明的区别。但个个怀揣“做出最好游戏”梦想的年轻人进入之后，却可能会发现，这个行业与他们的想象有着不小的差距。

　　游戏行业的员工可以上班玩游戏?

　　在我们传统意识里，游戏行业的员工自然会近水楼台先得月，那还不是想玩什么玩什么，想要什么装备要什么装备。其实不然，他们或许可以天天和游戏接触，但却不一定是以自己喜欢的方式。游戏作为一个综合软件系统，其制作的过程包含了游戏策划、美术、程序、测试、运营等，除了游戏测试员，其余岗位可能更多的时间都是在自己负责的部分埋头苦干，而不能酣畅淋漓的去体验一把自己制作的游戏。而游戏测试员则又走入了另一个极端，表面上看他们天天都在玩游戏，但是他们玩的游戏都是有限制的，并不能按自己的喜好去玩，也不能不想玩了就不玩了。有业内人士调侃，游戏行业从业者的苦逼在于，要么在繁重的工作中玩不到游戏，要么就是玩游戏玩到想吐。

　　游戏行业收入高吗?

　　游戏行业曾经创造了让全国人民侧目的造富神话，但在这个外人看来遍地金子的行业，普通员工的薪资水平或许并不是大家想象的那样。如果说几大龙头的薪资水平相对传统行业稍微还有竞争力的话，存在于市场上成百上千的小公司小团队里更为庞大的从业人员，他们的薪资，顶多只能算个“中档”。而这个仅仅勉强的“中档”拿得也并不那么轻松，这个年轻的群体要背负外人难以想象的压力。对这个24小时都在赚钱的行业来讲，睡觉是一件很奢侈的事情，这可不是笑谈，朝九晚五的作息制度只能以浮云来形容。在强大的压力下，游戏从业者们的幸福感数字并不那么好看。数据显示，我们虽然可以看到22%的从业人员拿着万元高薪，但却仅有不到10%的人表示对自己的薪酬满意，在整个2010年，有64%的人没有涨过工资。

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