一项问卷调查结果显示，随着新冠疫苗接种工作的进一步推进，超五成韩企实施疫苗接种假制度。
求职招聘网站Saramin于8日发布了包含上述内容的问卷调查结果。Saramin面向903家韩国企业针对疫苗接种假制度实施情况进行的问卷调查结果显示，51.1%的受访企业计划实施或已实施疫苗接种假。恐接种后出现的异常反应影响业务（51.6%）、鼓励接种疫苗（32.5%）、激励员工（26.9%）、预防传染（22.3%）、政府建议休假（16.5%）等是企业实施疫苗休假的主要原因。
85.7%的企业实施带薪休假，高出无薪休假（14.3%）占比。65.1%的企业在员工接种一针疫苗时予以1天休假，给予2天、3天的企业分别占29.5%、5.4%。接种一针疫苗时，企业平均给予1.4天休假。
此外，企业（442家）不实施疫苗接种假的主要原因是人力不足（41.2%），暂无接种员工（24%）、无运营方案（17.6%）、人工费负担重（14.3%）、工作内容周中无法安排休假（12%）等。
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